![[Pagsusuri] Power of People, The (Nigel Guenole) Nabuod.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2563425/c1a-085k3-gpdjvx60co7z-ypvnvk.jpg)
Show Notes
Power of People, The (Nigel Guenole)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0134546008?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-power-of-myth/id1643157730?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Power+of+People+The+Nigel+Guenole+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/0134546008/
#workforceanalytics #walonghakbangnapamamaraan #hamongpangnegosyo #SixSkillsforSuccess #pakikipagugnayansastakeholder #PowerofPeopleThe
Ang The Power of People nina Nigel Guenole, Jonathan Ferrar, at Sheri Feinzig ay isang aklat na pang-negosyo at human resources tungkol sa paggamit ng workforce analytics upang mapabuti ang pagganap ng organisasyon. Hindi nito itinuturing ang datos ng empleyado bilang simpleng ulat ng bilang ng tao, pagkuha, o pag-alis sa trabaho. Sa halip, ipinapakita nito kung paano matutukoy, masusuri, at maipapaliwanag ang mga makabuluhang pattern sa datos upang makatulong sa aktuwal na desisyon ng negosyo. Mahalaga sa aklat ang pananaw na dapat magsimula ang analytics sa malinaw na suliraning pangnegosyo, hindi sa teknolohiya o sa dami ng available na datos. Inilalahad din nito ang isang walong hakbang na paraan para ayusin ang mga proyekto, mula sa pagpili ng tamang tanong hanggang sa paghahatid ng resulta sa mga lider. Sa pamamagitan ng mga halimbawa mula sa iba’t ibang industriya, tinatalakay ng mga may-akda ang kakayahan ng koponan, pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder, at pagbuo ng kulturang gumagamit ng ebidensiya sa pamamahala ng workforce.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0134546008?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-power-of-myth/id1643157730?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Power+of+People+The+Nigel+Guenole+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/0134546008/
#workforceanalytics #walonghakbangnapamamaraan #hamongpangnegosyo #SixSkillsforSuccess #pakikipagugnayansastakeholder #PowerofPeopleThe
Ang The Power of People nina Nigel Guenole, Jonathan Ferrar, at Sheri Feinzig ay isang aklat na pang-negosyo at human resources tungkol sa paggamit ng workforce analytics upang mapabuti ang pagganap ng organisasyon. Hindi nito itinuturing ang datos ng empleyado bilang simpleng ulat ng bilang ng tao, pagkuha, o pag-alis sa trabaho. Sa halip, ipinapakita nito kung paano matutukoy, masusuri, at maipapaliwanag ang mga makabuluhang pattern sa datos upang makatulong sa aktuwal na desisyon ng negosyo. Mahalaga sa aklat ang pananaw na dapat magsimula ang analytics sa malinaw na suliraning pangnegosyo, hindi sa teknolohiya o sa dami ng available na datos. Inilalahad din nito ang isang walong hakbang na paraan para ayusin ang mga proyekto, mula sa pagpili ng tamang tanong hanggang sa paghahatid ng resulta sa mga lider. Sa pamamagitan ng mga halimbawa mula sa iba’t ibang industriya, tinatalakay ng mga may-akda ang kakayahan ng koponan, pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder, at pagbuo ng kulturang gumagamit ng ebidensiya sa pamamahala ng workforce.
