[Pagsusuri] Principle-Centered Leadership (Stephen R. Covey) Nabuod.

Principle-Centered Leadership (Stephen R. Covey)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B0001O34BC?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Principle-Centered-Leadership-Stephen-R-Covey.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/principle-centered-leadership-abridged/id1439707491?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Principle+Centered+Leadership+Stephen+R+Covey+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Principle-Centered-Leadership-Stephen-R-Covey.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Principle-Centered-Leadership-Stephen-R-Covey.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Principle-Centered-Leadership-Stephen-R-Covey.html

- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/B0001O34BC/

#Apatnapanloobnabatayan #Winwinnakasunduansapagganap #Tiwalasaorganisasyon #Empowermentnamaypananagutan #Nakaayonnamgasistema #PrincipleCenteredLeadership

Ang Principle-Centered Leadership ni Stephen R. Covey ay isang aklat tungkol sa pamumuno, pamamahala, at personal na paghubog ng ugali. Pinalalawak nito ang mga ideyang kaugnay ng Seven Habits, ngunit mas malinaw na inilalapat ang mga iyon sa trabaho, pamilya, at malalaking organisasyon. Pangunahing layunin ng aklat na ipakita na ang matibay na pamumuno ay hindi nakasalalay sa posisyon, karisma, takot, o panandaliang teknik. Sa halip, dapat itong nakasentro sa mga prinsipyong gaya ng pagiging makatarungan, katapatan, dignidad ng tao, pananagutan, at paglilingkod. Para kay Covey, ang tunay na pagsubok sa lider ay hindi lamang kung gaano kabilis makamit ang target. Mas mahalaga kung ang paraan ng pagkamit nito ay nagpapatibay ng tiwala at kakayahan ng mga tao. Tinalakay niya ang personal na seguridad, malinaw na direksiyon, karunungan, at kapangyarihang kumilos bilang mahahalagang batayan. Mula rito, lumilipat ang aklat sa pakikipag-ugnayan, kasunduan sa pagganap, pagpapalakas ng empleyado, at pagbuo ng sistemang sumusuporta sa kalidad. Isa itong malawak ngunit praktikal na balangkas para sa lider na nais ng pangmatagalang bisa, hindi lamang pansamantalang pagsunod.