[Pagsusuri] The Nurse Leader Coach: Become the Boss No One Wants to Leave (Dr. Rose O Sherman) Nabuod.

The Nurse Leader Coach: Become the Boss No One Wants to Leave (Dr. Rose O Sherman)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/173291270X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Nurse-Leader-Coach%3A-Become-the-Boss-No-One-Wants-to-Leave-Dr-Rose-O-Sherman.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-nurse-leader-the-ultimate-guide-to-becoming-the/id1500352689?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Nurse+Leader+Coach+Become+the+Boss+No+One+Wants+to+Leave+Dr+Rose+O+Sherman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html

- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/173291270X/

#Indibiduwalnacoachingngnurse #Realtimenafeedback #Aktibongpakikinignglider #Pagcoachsanursingteam #Pagpapanatilingnursingstaff #TheNurseLeaderCoach

Ang The Nurse Leader Coach ni Dr. Rose O. Sherman ay isang praktikal na aklat tungkol sa pamumuno sa nursing, lalo na sa panahon na mas mataas ang inaasahan ng mga nurse sa kanilang mga manager. Hindi sapat, ayon sa sentrong ideya ng aklat, ang pag-aayos lamang ng iskedyul, pagbabantay sa pagsunod sa patakaran, at taunang performance evaluation. Kailangan ding matutunan ng nurse leader ang coaching, o ang regular at indibiduwal na pagtulong sa mga tauhan upang malinawan sila sa kanilang mga layunin, mapalakas ang kakayahan, at umunlad sa propesyon. Nakasentro ang aklat sa paglipat mula sa lumang command and control na estilo tungo sa mas nakikinig, nagtatanong, at sumusuportang pamumuno. Inihahain nito ang paksa bilang gabay na may mga konkretong kasangkapan, hindi bilang purong teorya. Hinati ang nilalaman sa pagbuo ng coaching foundation, paglinang ng coaching skills, pag-coach ng mga team tungo sa mas mataas na performance, at isang toolbox ng mga halimbawa at gamit. Ang pangunahing layunin ay mapabuti ang relasyon ng nurse at lider, engagement, pagganap, at pagpapanatili ng mga nurse sa trabaho.