[Pagsusuri] Mentoring 101: What Every Leader Needs to Know (John C. Maxwell) Nabuod.

Mentoring 101: What Every Leader Needs to Know (John C. Maxwell)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1400280222?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Mentoring-101%3A-What-Every-Leader-Needs-to-Know-John-C-Maxwell.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/leadership-101-mandarin-what-every-leader-needs-to/id1646452048?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Mentoring+101+What+Every+Leader+Needs+to+Know+John+C+Maxwell+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Mentoring-101-John-C-Maxwell.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Mentoring-101-John-C-Maxwell.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Mentoring-101-John-C-Maxwell.html

- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/1400280222/

#Pagpilingmentee #Kapaligirangmaytiwala #Pagpapaunladngtao #Pamanangpangliderato #Pagsisimulangmentoring #Mentoring101

Ang Mentoring 101: What Every Leader Needs to Know ni John C. Maxwell ay isang maikling aklat sa pamumuno at pagpapaunlad ng tao. Bahagi ito ng kaniyang 101 Collection, na nakatuon sa mahahalagang pundasyon para sa mga propesyonal at lider. Hindi ito akademikong pag-aaral ng mentoring, kundi isang praktikal na panimulang gabay tungkol sa kahulugan nito, dahilan kung bakit ito mahalaga, at mga unang hakbang para maisagawa ito nang maayos. Sentral sa aklat ang ideya na hindi sapat na ang isang lider ay may sariling tagumpay o karanasan. Mas nagiging makahulugan ang impluwensiya kapag sadyang ibinabahagi ang kaalaman, pananaw, at pagkakataon sa taong handang umunlad. Inilalahad ni Maxwell ang mentoring bilang tuloy tuloy na ugnayan, hindi isang minsanang pagpapayo. Binibigyang diin niya ang pagpili ng tamang mentee, pagbuo ng kapaligirang may tiwala, aktuwal na pagtulong sa pagbuti ng iba, at pagharap sa hirap ng pagsisimula. Ang layunin ng libro ay gawing malinaw at maisasagawa ang mentoring para sa mga lider na nais mag-iwan ng pangmatagalang ambag sa kanilang grupo o organisasyon.